Всем участковым уполномоченным. Как вам палочная система????

[trader_base]

Привет, Виталий, если, честно, то палочная система уже достала!!!!!

[raul]

привет Виталий эта палочная система достала когда же заработают все регламентирующие документы по работе УУМ

[Reod]

Господа, а если "не палочная система", то как учитывать работу? Не хотите же вы сказать, что проседевдень в кафе,отстояв очередь в магазине,пролистав бумаги..., что отработали день? Обязательно должны быть результаты работы. Даже "при палочной системе" отдельные сотрудники умудряются уклоняться от работы, заниматься своими делами. Разве не так? Сотрудник выполняющий свои обязанности в соответствии с нормативными документами не боиться "палочной системы", он каждый день делает свое дело и люди ему пишут благодарности. Так было и надеюсь будет еще долго.

[Tildanica]

А Вы хоть один день отработали в должности участкового? Сидеть в кабинете  и рассуждать, это мы все горазды, уклоняются от работы. От такой работы спина к вечеру не разгибается.

[igrok]

Служил участковым в 70-е годы. И видел и понимал и сознавал закон перехода количества в качество и поэтому стремились к палкам и их количеству. Через нашу работу количественную резко улучшалась оперативная обстановка на участке, профилактика правонарушений в том числе и тяжких преступлений. Скажу больше собирались и координировали работу помогали друг другу. Может я ошибаюсь как ветеран но сейчас все размазывают растворяют и прежде всего милицию С ветеранским приветом ко всем участковым России.

[Reod]

Юрий, ни один день, а даже 15 лет! Но спина при этом не болела, болели ноги, "кипели" мозги. А главное никогда не ныла, работала без выходных и праздников.

[SergeyZ]

Палочная система останется вечно и в ней есть свои плюсы, но и минусов много, которые нужно устранять законодательно, а этого не делается, поэтому есть и будут недовольные.(опер).

[x--movie]

"Палочная система"(N)(N)(N)и НЕТ В НЕЙ ПЛЮСОВ!!!!!^o)

[Nahon]

Палочная система - беда не только участковых, но и всех органов. До тех пор, пока будет оставаться критерий "палка", в органах будут и сокрытия и злоупотребления похуже - фальсификация палок. Для изменения ситуации в органах, необходимо кардинальное именение критериев оценки работы сотрудников и всех органов в целом, только вот какое?

[Reod]

Господа офицеры, а если не "палочная система", то что другое вы можете предложить? Как все же учитывать работу, на слово верить? Предложений, мнений я здесь не вижу. И так все годы: я вот отслужила 30 лет, вы отслужите столько же, а может и больше, другие отслужат, а критерии оценки не изменятся. Ну ничего мы с вами нового не изобрели и, наверно, не изобретем.